ΠΑΝΙΚΟΒΛΗΤΗ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΓΝΙ ΕΣΠΕΥΣΕ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΚΑΛΕΣΕΙ ΣΕ «ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ»ΤΟΥΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ

 ΣΤΟΧΟΣ :  Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΝΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ  ΣΤΟΝ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ –   ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΕΣ –  ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΗΣΗΣΗΣ     

ΟΠΛΑ :  ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ, ΛΑΣΠΗ, ΑΝΤΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ                                       ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ «ΥΠΟΜΟΝΗ»

Την Τετάρτη 28 Μάρτη , μία ημέρα πριν την στάση εργασίας που αποφάσισε η γενική συνέλευση των εργαζομένων, η διοίκηση και η νοσηλευτική διεύθυνση του ΠΓΝΙ καλέσανε σε έκτακτη σύσκεψη τους προϊσταμένους και τους υπολόγους της νοσηλευτικής υπηρεσίας χωρίς ενημέρωση για τα θέματα που θα συζητιόταν. Αυτό που ακολούθησε ήταν μια προσπάθεια της Διοίκησης να επιτεθεί στο περιεχόμενο της απόφασης της γενικής συνέλευσης και σε σημεία της ανακοίνωσης του ΠΑΜΕ. Η σύσκεψη προπαγάνδας έκλεισε με μια αινιγματική για πολλούς παρευρισκόμενους κίνηση από την μεριά της Διοίκησης : κάλεσε τον φωτογράφο του νοσοκομείου να φωτογραφήσει τους παρευρισκομένους!!!!

Καλλιεργούν τον εφησυχασμό με κάλπικες υποσχέσεις:

Α) Υποσχέθηκαν 80 νοσηλευτές που «βρίσκονται στο δρόμο προς το ΠΓΝΙ» για να στελεχωθούν οι υπηρεσίες του 4ου κτηρίου.  Όμως ΗΔΗ  λειτουργούν κλινικές σε χώρους του 4ου κτίριο με το υπάρχον προσωπικό (π.χ. οφθαλμολογική, πλαστική ) και ασκούνται πιέσεις για να λειτουργήσουν άμεσα νέες (αιμοδυναμικό). Οι υποσχέσεις γίνονται ενώ την ίδια στιγμή στις δημόσιες δηλώσεις, διοικητής και υποδιοικητής λένε ότι τον Απρίλιο θα καταθέσουνε πρόταση προς το Υπουργείο για προσωπικό που θα στελεχώσει κάθε νέα δραστηριότητα του 4ου κτιρίου. Επιπλέον όλοι γνωρίζουμε ότι η κυβέρνηση έχει δεσμεύσεις στον κρατικό προϋπολογισμό του 2018 για μηδαμινές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Β) Ανέφεραν ότι είναι ψέμα ότι η στοχοθεσία σχετίζεται με την επερχόμενη αντιδραστική αξιολόγηση. Μόνο ανόητος μπορεί να πιστέψει ότι η μόνη επίσημη, μετρήσιμη με ποσοστά προσωπικής συνεισφοράς μέθοδος ατομικής αξιολόγησης του προσωπικού είναι ανεξάρτητη με την αξιολόγηση της «αφοσίωσης», «επίδειξη ενδιαφέροντος», «πρωτοβουλίας» και «ενδιαφέροντος» του φύλλου αξιολόγησης.

Με προκλητικές, αντιεπιστημονικές ερμηνείες συγκαλύπτουν την ολοφάνερη και επικίνδυνη εντατικοποίηση της εργασίας που τεκμηριώνει η ίδια η υπηρεσία πληροφορικής  του ΠΓΝΙ:

Γ) Αναφερόμενοι στους δείκτες αναλογίας ασθενών προς γιατρούς και νοσηλευτές, που ανέφερε η ανακοίνωση του ΠΑΜΕ (23/03/2018), αναπαράγοντας τα στοιχεία της Ετήσιας Έκθεσης Πεπραγμένων 2017 για το ΠΓΝΙ, είπαν ότι η αναλογία 760 ασθενείς/γιατρό είναι τόσο μικρή που κάθε  γιατρός θα αναγκαζόταν να κλείσει το ιατρείο του (και κατά συνέπεια να απολύσει και την νοσηλεύτρια του ιατρείου )!!!!.

Εκτός του ότι η πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ και των προηγούμενων κυβερνήσεων  πραγματικά κλείνει τα ιατρεία πολλών αυτοαπασχολούμενων γιατρών (φόροι, ασφαλιστικά κλπ) αποτελεί πρόκληση αν όχι γελοιότητα η σύγκριση ενός 3βάθμιου νοσοκομείου, όπου νοσηλεύονται ασθενείς για μέρες σε κλινικές, μονάδες, χειρουργεία, με ασθενείς σε εξωτερικό, ιδιωτικό ιατρείο ενός  γιατρού.              Προφανώς αυτή είναι η αντίληψη της διοίκησης συνολικά για το δημόσιο νοσοκομείο και τους ασθενείς του!

Από την άλλη είναι φανερό ότι όταν η διοίκηση διαβάζει «αριθμούς γιατρών» δεν αντιλαμβάνεται την πραγματικότητα στο νοσοκομείο που διοικεί: ότι δηλαδή εργάζονται εκτός των κλινικών  ιατρών και  εργαστηριακοί, ειδικευόμενοι που δεν έχουν αυτοτελή ευθύνη για τους ασθενείς αλλά και ιατροί μέλη ΔΕΠ που εκτός της κλινικής ιδιότητας ασκούν εκπαιδευτικό και ερευνητικό έργο.

 

Ομολογίες που δείχνουν τις πραγματικές στοχεύσεις της διοίκησης και των μηχανισμών της. Συκοφαντίες  ή επικίνδυνη και χυδαία πολιτική έναντι των εργαζομένων;

Γ) Παρά τις προηγούμενες επίμονες δηλώσεις της διοίκησης και των συνδικαλιστών του ΣΥΡΙΖΑ για  παραίτηση λόγω συνταξιοδότησης της πρώην διευθύντριας της νοσηλευτικής υπηρεσίας, η ίδια η διοίκηση ομολόγησε ότι τελικά ΔΕΝ παραιτήθηκε έτσι απλά. Η Διοίκηση αναγκάστηκε!!! να την καλέσει και να της ανακοινώσει ότι θα την «αλλάξει!!» διότι «αθέτησε εντολή αναδιάταξης προσωπικού στην Ψυχιατρική Κλινική», εννοώντας την δυσμενή αλλαγή εξειδικευμένου αντικειμένου εργασίας στον συνδικαλιστή-νοσηλευτή του ΠΑΜΕ στην Ψυχιατρική. Ειπώθηκε ότι «αυτή ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι πολλών λαθών» .

Δηλαδή διοίκηση και ΕΑΠ, που για 3 μήνες επέμεναν σε όλους του τόνους ότι η πρώην διευθύντρια απλά παραιτήθηκε λόγω ηλικίας συνταξιοδότησης, τώρα λασπολογούνε ενάντια της με αόριστες αναφορές σε «πολλά λάθη» αφήνοντας υπονοούμενα για έναν συνάδελφο που δεν εργάζεται πλέον στο νοσοκομείο και δεν μπορεί να υπερασπιστεί τον εαυτό του. Η ΑΝΗΘΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ ΤΗΣ.

Επιπλέον για το συγκεκριμένο «λάθος» απέκρυψαν φυσικά ότι η πρώην διευθύντρια είχε υπηρεσιακά δεχθεί ότι η συγκεκριμένη αναδιάταξη είναι μη αιτιολογημένη χωρίς στοιχεία και χωρίς την σύμφωνη γνώμη του Διευθυντή και της προϊσταμένης της Ψυχιατρικής κλινικής. Ότι θα οδηγήσει στην αποδυνάμωση μιας σημαντικής Υπηρεσίας της Ψυχιατρικής Κλινικής (της Υπηρεσίας Έγκαιρης Παρέμβασης στην Ψύχωση), που είναι μάλιστα πιλοτική και μοναδική σε όλη τη χώρα. Παρά τις αιτιολογημένες, έγγραφες αντιδράσεις,                η «πρόθυμη» νέα νοσηλευτική διεύθυνση, δεν έκανε το ίδιο «λάθος» και έκλεισε μια εκκρεμότητα του ΣΥΡΙΖΑ από τον Οκτώβρη του 2016 οπότε έγινε η 1η  απόπειρα «περιορισμού» του συνδικαλιστή του ΠΑΜΕ από τον τότε γραμματέα του συλλόγου, στελέχους του ΣΥΡΙΖΑ  και τομεάρχη της Ψυχιατρικής κλινικής.

Δ) Επιπλέον αποκαλύφθηκε από την ίδια τη διοίκηση ότι και η πρώην υποδιευθύντρια οικονομικού δεν μεταφέρθηκε ΑΠΛΑ σε μια άλλη θέση ΑΛΛΑ εκδιώχθηκε διότι, όπως αναφέρθηκε «έβλαπτε την οικονομική λειτουργία του νοσοκομείου, καθώς ευθυνόταν για την μη πληρωμή των συμβασιούχων καθαριστριών, την  πληρωμή του πετρελαίου και την καθυστέρηση κατάθεσης του προϋπολογισμού του νοσοκομείου του 2018 που επέφερε καθυστερήσεις και προβλήματα στην ομαλή  λειτουργία του νοσοκομείου».

Εάν είναι αλήθεια όσα είπε ο διοικητής τότε ομολογεί: 1) Συγκάλυψη αδικημάτων από τον ίδιο για αδικήματα που χρίζουν πειθαρχικής διερεύνησης 2) Επικίνδυνη διοικητική πρακτική καθώς τοποθέτησε την εν λόγω υπάλληλο σε άλλη θέση ευθύνης έχοντας γνώση των αδικημάτων που τέλεσε.  Εάν όμως είναι ψέματα τότε μιλάμε για άθλια δημόσια συκοφάντηση υπαλλήλου με στόχο την μετάθεση ευθυνών για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο.

Η σύσκεψη αυτή δεν ήταν βέβαια μια αυτοτελής πράξη της Διοίκησης. Προηγήθηκε ανακοίνωση λιβελλογράφημα της παράταξης του ΣΥΡΙΖΑ που μοιράστηκε στα τμήματα. Το βράδυ ακολούθησε τηλεοπτική συνέντευξη του συντονιστή Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ, αναπληρωματικού μέλους του Δ.Σ. ΠΓΝΙ, ως εκπροσώπου των ιατρών, που έκανε την μεγάλη τούμπα : ενώ έχει καταγγείλει μέσω της ΕΙΝΗ το σχέδιο χωροθέτησης των κλινικών και ενώ έχει καταψηφίσει στο Δ.Σ. της 21ης Ιανουαρίου την πρόταση χωροθέτησης των κλινικών, τηλεοπτικά υποστήριξε την αρτιότητα του σχεδίου της Διοίκησης. Υποστήριξε ότι γίνεται «πολύς θόρυβος για το τίποτα»!! και ότι δεν είναι πολιτική η κριτική που ασκείται αλλά αποτέλεσμα προσωπικών τακτικών!!!!

Όλοι μαζί στο ΣΥΡΙΖΑ συσπειρωμένοι, από κάθε θέση, δίνουν ένα χέρι βοήθειας στη διοίκηση και την κυβέρνηση, να παρουσιάζουν τις αγωνίες και τους αγώνες των εργαζομένων ως «παραλογισμό».                                       Τα δικαιώματα ως «πολυτέλεια» και τους εαυτούς τους ως  «σωτήρες».

Μετά και αυτήν την εξέλιξη  είναι χρέος κάθε συναδέλφου να αποδυναμώσει την επικίνδυνη προσπάθεια της Διοίκησης να περάσει την επικίνδυνη προπαγάνδα της. Είναι χρέος κάθε συναδέλφου να δει με γυμνό μάτι τον επικίνδυνο ρόλο των συνδικαλιστών του ΣΥΡΙΖΑ ως «πέμπτη φάλαγγα» της Διοίκησης και συκοφαντών κάθε διαφωνίας με την Διοίκηση και την Κυβέρνηση.

Είναι χρέος κάθε συναδέλφου να μην επιτρέψει στην πλειοψηφία του συλλόγου να «τα μαζέψει» μετά την στάση εργασίας και να ξανακυλήσει η ζωή του συλλόγου στις εκδρομές, τα γλέντια και στην συνειδητή συνδικαλιστική απραξία που είχε επιβληθεί εδώ και πολύ καιρό, εν όψει και της αξιολόγησης